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楼主 |
发表于 2012-5-22 15:32:25
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只看该作者
用户评论蛮有意思的:
庸才领导天才是世界太平,天才领导一批天才那是世界大战。
也许吧,但是不是任何庸才都可以领导的。所谓庸才也有自己的天才一面。
每个庸才都有天才般的一技之长;反之,天才也有庸人的另一面。
唐玄奘不是庸才,是具有领导力的师傅、老师。一是天生的垄断优势;二是组织才能;三是知道认错,知错能改;四是目标明确,持之以恒;五是关爱下属;六是名声在外,不得不发。
制与衡的结合么?
局与道,解析的很透,难得
其实每个人在被逐渐往较高的领导岗位去推时, 是离“庸”越来越近的. 原因很简单, 具体做实事的时间少了, 而下面的人没有经历过你的状态,只能以他们的状态及思维去评价,当然您就是庸的. 所以不是当事人, 千万不要简单做出评价, 再傻的“傻瓜”, 也有他出色的一面,只是你不知道而已 - 存在的都是合理的。
啰嗦一点。。。。天才只是一种资源,资源的占有权才是一切私有制是元凶。
呵呵,一物降一物!!每个人都有自己的优缺点,知人善任!!
很多人喜欢把此类故事,套上管理的光环,并书写一个自认为完美的结论。如同高考语文上的阅读理解,给你一句话,让你说出作者的意思,并且还有一个标准答案,不知道答案有没有和作者确认过。建议作者可以先与猴哥沟通一下看看他的意思。
领导者的只需要具备领导的“才”就行,在技能上“庸”是好事,即使技能上有“才”作为领导者也应该装“庸
呵呵,这个也许就是绝大部分行业中最郁闷的问题了。我看到很多很多的老板都“不务正业”“多管闲事”,什么厕所的卫生啊、工具的使用方法啊的等等等。这些是他以前在作为员工的“才”,你都那么“优秀”了“包办”了,还请各经理的什么干什么?支持这个回帖的意见。
非常赞同,此故事 唐僧打妖怪不行,但取经还必须要靠他。 每个角色的特长和分工不一样。 庸才也能领导天才这个比喻不对。
能扮猪吃老虎的,会是庸才吗?
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