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在变动中做最好的自己

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发表于 2007-3-4 23:22:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

今天初八公司开年会,我万万想不到的事,就是我被调到惠州市场部去了,这摆明是降了三级了,我因为总经办的这个决定,三天没上班,手机也关了,直到昨天我们老总才打通我的电话,哟我今天一起喝茶,今天我第一次跟我们老总面对面心平气和的谈心,我们从上午十点聊到下午四点,聊了好多好多,聊过去的工作表现和以后的工作要求,我突然觉得工作调动真的不是那么的重要了,我们每个人都应该明白工作变动是人们工作的一部分。工作变动会给人们带来不同程度的权利的失衡、利益的变化、习惯的改变,而这些因素都会对工作变动的人们的心理产生不同程度的变化。

 

有人期待变动,有人不愿意发生变动。期待变动的人是因为变动对自己有利,所以他们能够快速地适应新的工作环境,快速地和周围的人们融合;不希望变动的人是因为变动对己而言弊大于利,所以人们的心理有些失衡,而对新的工作环境的适应就有一个长长的过程,需要一个自我调整的阶段。

   

    其实,无论是有利的也好,还是弊大于利的也好,对自已早已经形成和表现出来的职业素养和工作精神来说,变动应该说是件好事。变动给你创造了一个公正地审视自己、准确客观地评估自己能力的绝好机会,因为自已能够坦然地面对工作变动,自已就有彻底改变自己的力量。变动中的人们只要能够始终保持极高的工作热情,就没有任何东西能阻止自已事业成功的脚步,自已的工作也会因为自已的工作热情而变得多姿多彩。

   

    相信自己,在变动中你会做得最好。

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发表于 2007-3-14 14:01:00 | 只看该作者

在变动中做最好的自己

有压力才会有动力~~

变动则通~~

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