一道常用人力资源测试题的思考。你的答案是什么呢？

所有

以下是一道常用的人力资源无领导小组讨论测试题，无领导小组讨论通常需要每个人首先就题目发表自己的观点，然后小组自己组织讨论，最后得出小组的一致答案。尽管测试最主要的目的不是为了得出一个标准答案，而是为了观察在特定场景下参与人员的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力、领导能力等作为人才评价时的一个参考，但很多时候能反映出我们的一些行为方式，比如思维定势等。

案例：海上小岛求生

你乘坐私人游艇在南太平洋上漂流，不知什么原因，游艇失火了，造成的后果是：大部分的游艇及内部设施都被损坏了，游艇正在慢慢的下沉。由于关键的导航设备已经被损坏，你们不知道自己所处的位置，你和其他人员一起拼命救火，试图控制火势，你们能估计到的是：你们距离西南最近的岛屿大约有1000英里。

火灾发生后，有15项物品未被损坏，还是完整的，除了这些物品外，你们还有一只带桨的橡皮救生筏可以用，这个救生筏足够大，你和其他人都能容下，有一个救生包中装有：一包香烟、两三盒火柴、五张一元纸币，救生筏还可以装上下列的14项物品。为了幸存，你的任务是把这14项物品的重要性排列先后，最重要的列第一位，第二重要的列第二位，依此类推至第14项。请用自己的判断力来决定这14项物品的先后顺序:

1六分仪
2剃须用的镜子
3五加仑听装水
4蚊帐
5一箱军用野战干粮
6太平洋海图
7两加仑听装石油气混合物
8小半导体收音机
9驱逐鲨鱼工具
10二十平方尺不透明塑料布
11四分之一加仑的波多黎各酒
12十五英尺的尼龙绳
13两盒巧克力
14救生气垫

猪宝宝

晕，不想动脑子，等我想动的时候再来。

巴依尔

没有这方面的经验，按直觉排了一下，抛砖引玉哈：

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daniel

太难了，，，，