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标题: 人心 [打印本页]

作者: daniel 时间: 2009-1-18 20:12
标题: 人心
人心散了，，，队伍不好带了。初次听到这句话，觉得实在是好笑，，，做贼的都有队伍，哈哈哈哈。经济的大环境那么的差，大大小小的事情发生的那么的多和频繁，都让人有点喘不过气的感觉。每家公司里都有那么些员工，，在公司里做的久了，，老臣了，，对公司的文化以为有了影响力，，慢慢的，慢慢的把自己当成了老板，，加上个性使然，常常做出让所有员工和老板咋舌的举动，，也有些员工，因为自己的业绩和表现相当的突出，而不可一世，没有把任何人放眼里，。甚至还不让其他的员工表达意见，，，还有的员工把自己已经当成了老板，帮老板做主了一些不应该他决定的事情，，。以上的表现有2种人，，，，1。脑筋不好使，2。你已经做好了当老板的准备和决心了。我在28-33的时候，上面的事情都干过，，而且当时都觉得自己是对的，到自己被开除的时候，还觉得，老板实在没有眼光，连我这样优秀的人才都留不住，是你的损失。我很肯定的知道自己的脑筋没有问题，所以我选择了自己创业。创业后，发现了，自己的公司里也有这样的人，，，开始反思自己的心路历程，，如果你碰到的是第一类人，，，你马上要做处理，，解雇。美国一个大企业的ceo接受采访的时候，，回答记者的提问：你是圈内最出名的裁员ceo，你怎么看这个问题？他说，：我宁愿现在告诉他，你不适合这个职位，而不是等到他50多岁快退休的时候才告诉他，这样他就有多点的时间去改进他的缺点，而尽早的回到这个人吃人的环境。如果你碰到的是第2类人，，高级处理方式是拉他入股。中级方式是给他高薪，希望他不会离开，最没有办法的情况才是与他保持友好关系的原则下请他另谋高就。但是，，作为一个老板，如果你什么都不做，，那就是你的问题了，而且是大问题，，人都有眼睛，每个人都看着你的一举一动，不能回答说，哎，，，我说过他好多次了，我也知道啊，他是个好人，，但是没有办法啊，他就那个个性，，要知道经营什么都一样，，盈利与否都一样，，什么行业都一样，就像美国很出名的一个节目，挑选有潜力的服装设计师，，主持人是德国名模，，她在节目上的开场白一样，TODAY YOU ARE IN, TOMORROW YOU ARE OUT. 你不做处理，是老板的问题，是龙头的问题，是主舵手的问题，是家长的问题，是LD人的问题，因为人心会散的，，人心一旦散了，是抓不回来的，是要流失骨干的，是会让人灰心的，是会让人跳槽的，不要等到跳槽了，才反而觉得他对不起你，，人心散了，，，队伍绝对不好带的。。。。。。。。 [ 本帖最后由 daniel 于 2009-1-18 20:22 编辑 ]

作者: 迷你 时间: 2009-1-18 20:18

作者: 玄夜寒枫 时间: 2009-1-18 20:22
这话题先记着

作者: 老兵小程 时间: 2009-1-18 20:28
谢谢

作者: daniel 时间: 2009-1-18 20:39
标题: 1111
如果你自己是第一类人，你不要太高兴有个能容忍你的老板，因为所有当老板的人都会在不久的将来看清楚事实而解雇你的。如果你是第2类人，那你就应该火力示范，让老板采取高级与中级的方式来对待你，否则你就必须当机立断的离开，找寻属于你自己的天。

作者: daniel 时间: 2009-1-18 20:43
标题: 22222
只用听话的人，，那也行，，，不要乞求能做大，，，人都有自己的天，，，大小的差别而已。。。。

作者: 妮妮 时间: 2009-1-18 21:49
标题: 妮妮

好好有才亲身体验

作者: 心若浮云 时间: 2009-1-18 22:49
踩一脚

作者: 草蜢 时间: 2009-1-18 23:35
切..又以为受什么刺激了.. 看来看去反正就知道你创业是为了可以随便亲自下厨~炒人鱿鱼就是了, 别再觉不好意思,这合乎你性格~

作者: daniel 时间: 2009-1-18 23:39
标题: 111111
楼上的理解正确，，，佩服你，难怪，，，，

作者: zjet 时间: 2009-1-18 23:56
加了精之后,忍不住我看多了几遍,突然发现自己在所属单位里是属于第一种人,并且还是死脑筋那种! 这个世界那有人不为自己想的呢?我发现自己微如浮尘.......... 理想的国度在别人眼里看着是虚无,也许有一天我将离开,但理想不会改变! 付出的一切从第一天起就没想着结果与回报,在生活中我不懂去掩饰什么,我的原则是做一件事尽自己的真心去做一点点力所能及的事,失去很多,但因为交了很多真心的朋友,我依然是开心的! [ 本帖最后由 zjet 于 2009-1-19 00:02 编辑 ]

作者: 草蜢 时间: 2009-1-19 00:30
放自在

作者: 玉娇龙 时间: 2009-1-19 11:34
人是走了,心还留在这里....无可否认,肯定是这样的,只是鲜花少了点,掌声少了点为什么不慢慢习惯呢,它曾带给个你那么多HAPPYHOUR的时光,人心,怀旧的人心心留住了,人散了有什么关系...尊重别人就等于尊重自己,每个人都该为自己的梦想前行无论哪一天,无论海角天涯,无论我的鬓发有了白雪的痕迹,无论我已找不到你的踪影我的心曾留在在你的心里,你的梦也曾留在我的梦里,无悔

作者: 遥爱风 时间: 2009-1-19 12:03
标题: 无为，何苦在乎这么多
同意草猛的“放” “酒逢知已千杯少，话不投缘半句多”大千世界，何论对错？？做为员工时，站在自已的角度想，想老板理解自已。正常！做为老板时，站在自已的角度想，想员工理解自已。正常！队伍的好坏不在于大小！人心散了？方向更明确的时候，不是同路人，自会各奔东西，从“多”中筛出“精”！愿咱们车会越来越好！乐在此！爱在此！心宽，路更远！享受阳光大道上的每份关爱！

作者: timxu 时间: 2009-1-19 13:05
呵呵，有高度，有角度．值得一读．阅毕．

作者: 灵芝草 时间: 2009-1-19 13:19
人心散了，想办法还是可以收回来的，那队伍不就好带了.......

作者: 妮妮 时间: 2009-1-21 23:06
标题: 妮妮
我又看了一遍非常经典我同意草孟大哥的说法这个世界没有什么公平不公平就是干的好就留干的不好炒掉哈哈

作者: 芳芳 时间: 2009-1-22 11:21
有些人摆不正自己的位置，需要提醒一下，不懂的人，提醒一下就会知道的。哪些死脑筋就只有炒了，入股以后更麻烦，不知道谁是老板了。

作者: 阿秋 时间: 2009-1-22 13:48
人生最可怕的就是，身边的朋友都只说你好，那你就完蛋了，做人太失败了。我现在就处在这样的状态，大家都不批评我，没意思了。。。

作者: 妮妮 时间: 2009-1-22 20:19
标题: 妮妮
哈哈哈阿秋那我也是很失败哈哈

作者: 明湖青黛 时间: 2009-1-22 22:34
OK！学习了！

作者: 所有 时间: 2009-1-24 10:41

原帖由阿秋于 2009-1-22 13:48 发表人生最可怕的就是，身边的朋友都只说你好，那你就完蛋了，做人太失败了。我现在就处在这样的状态，大家都不批评我，没意思了。。。

喝喝,不怕,人家都不批评的时候,我们就自我批评人家都在批评的时候,我们就自我肯定哈

作者: 甜甜巧克力 时间: 2009-1-24 17:56

学习学习

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